Velký mzdový rébus: Přidají firmy lidem více, než kolik bude činit inflace?
Mzdy v letošním roce sice svižně rostly, ale v posledních měsících se do nich stále více zakusuje inflace. Razantní znehodnocování hodnoty peněz prostřednictvím zdražování zboží a služeb přitom bude pokračovat i v dalších měsících. Zásadní otázkou proto nyní je, jak tento fakt bude brán v potaz při vyjednávání o výdělcích v příštím roce.
Na úvod začněme nejčerstvější statistikou. Podle dat Českého statistického úřadu vzrostla v letošním třetím čtvrtletí průměrná hrubá mzda v zemi meziročně o 5,7 procenta na 37 499 korun.
Takový nárůst, který v absolutním vyjádření činil 2012 korun, vypadá na první pohled velice skvěle. Ale opravdu jen na první pohled. Po odečtení tehdejší inflace totiž průměrná mzda v zemi reálně vzrostla jen o 1,5 procenta. To bylo v létě.
Když se ale přeneseme do současnosti, jsme úplně v jiné situaci. Podle posledních dat činila inflace v zemi v listopadu šest procent. Není se čemu divit. Česká republika se potýká s vlnou razantního růstu cen, při níž zdražovalo a stále zdražuje téměř všechno. Potraviny, služby, energie, suroviny, papír, automobily... Jen pro názornost: pokud by současná, šestiprocentní inflace byla již během léta, zaměstnanci by i s růstem svých mezd o 5,7 procenta reálně zchudli. Tedy za své výdělky by si koupili méně než loni.
Jiný kraj, jiná mzda
Tento článek je součástí balíčku PREMIUM.
Odemkněte si exkluzivní obsah a videa!
